8月21日~23日，2023年大亚湾开发区高层次人才健康体检专场在中山大学附属第一医院惠亚医院（以下简称“惠亚医院”）开展，大亚湾高层次人才陆续到医院进行体检。据了解，今年共66名高层次人才参加免费体检，体检标准为5000元/人。这是《大亚湾开发区关于高质量打造人才集聚新高地的实施意见》发布后的一场关爱人才的具体服务活动，获得高层次人才们的高度赞扬。

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高层次人才免费体检。

体检标准更高服务更优

记者从大亚湾人才办获悉，近年来，大亚湾开发区党工委、管委会高度重视高层次人才工作，多年来持续为高层次人才提供免费健康体检服务，且体检标准逐年提高、体检服务也不断优化和完善，获得高层次人才的点赞。据悉，大亚湾开发区是目前我市唯一由人才部门统一组织为高层次人才提供免费健康体检服务的县区。

据了解，高层次人才免费健康体检对象为国家级人才、广东省人才计划入选人才、惠州市人才计划入选人才、博士或正高职称以上人才。根据前期摸底，今年共有66名符合条件的高层次人才参加集中体检。为做好本次高层次人才体检工作，大亚湾人才办联合区教育文化卫生健康局、惠亚医院安排了高层次人才健康体检专场，为人才提供个性化体检服务。

8月22日一早，记者在惠亚医院体检中心看到，多位大亚湾高层次人才陆续过来体检，从导诊台到各个体检环节都有医护人员提供引导服务，高层次人才们可以高效、舒适地完成各项体检。

现场，高层次人才纷纷为免费健康体检服务点赞。市级人才、中山大学惠州研究院执行院长吴海波说：“这项服务很贴心。以前是体检套餐，这几年升级为自选模式，还提供专门导诊，服务越来越周到。”市级人才、中山大学惠州研究院特聘教授罗庆金说：“免费体检服务已经开展多年，对个人来说，这是一种被重视的荣耀感，这些年在大亚湾的获得感、幸福感很强！”博士、惠州宇新化工有限责任公司副总经理湛明说：“感受到了大亚湾对人才满满的重视和关爱。”

惠亚医院副院长向剑平介绍，为做好高层次人才健康体检工作，惠亚医院派专人全程跟进，指导服务人才体检工作，如确定体检时间、专场场次安排、个性化体检项目选择、发放体检报告、为人才答疑解惑等。检后，医院体检中心将安排高级职称医生提供一对一咨询服务，对异常结果给出专业的意见及处理方案。

高端人才（团队）最高支持1亿元

8月21日，大亚湾区新闻厅举办“‘湾’有引力 ‘惠’聚优才 大亚湾开发区高质量打造人才集聚新高地”新闻发布会，对《大亚湾开发区关于高质量打造人才集聚新高地的实施意见》进行解读发布。

根据《意见》，在高端人才（团队）集聚上，大亚湾将重点围绕引进战略科学家、一流科技领军人才、创新创业团队作出政策设计，采取“一事一议”“一人一策”等办法给予最高1亿元综合支持。大力引进掌握领先技术的创新创业人才到大亚湾创业和工作，对新入选国家、省、市相关人才计划的，按市级支持的1：1给予配套。加大创新创业团队培育，对评选为区级团队的，给予最高50万元经费扶持，成功入选市级以上团队的，按市级支持的1：1给予配套。到2025年，力争引进20名科技领军人才和40个创新创业团队。

“2012年我来到大亚湾工作，10年来深刻感受到大亚湾发生了翻天覆地的变化，让人在这里有家的感觉。”罗庆金感慨道，大亚湾作为惠州经济发展的前沿阵地，经济快速发展的重要原因之一就是重视人才。区党工委、管委会不仅关爱人才，对人才的家庭也尽力提供帮助和服务，而且这些服务是持续性的、不断完善的，获得感、幸福感很足。

“这些政策对企业招才引才提供了扶持鼓励，让企业吸纳人才更有动力。”湛明表示，公司一直十分重视研发和科技创新。为壮大研发力量，公司去年新招了一批985、211高校毕业生。目前，公司总人数800多人，其中博士4人、研究生超60人，本科以上占比超39%，拥有一个惠州市“天鹅计划”创新团队、两位惠州市“天鹅计划”领军人才。

文/图 惠州日报记者匡湘鄂 通讯员王玲